martes, 12 de febrero de 2013

Que Pasará Con Los Sabados?

Diputado Francisco Torrealba.
Cuando un sindicato de porte socialista como el nuestro, coloca en sus carteleras informativas un recorte de periódico donde se resalta en fosforescente amarilla, que las empresas tienen hasta el 6 de Mayo para entrar en cintura y que, los cambios en la LOT continúan generando dudas en la gente, es por que indudablemente las cosas no nos resultarán tan fáciles como pensábamos, y más aún si dentro del mismo reportaje también se mencionan otros ítems de interés como por ejemplo que a la fecha 13.500 empresas ya ajustaron sus jornadas laborales a 8 horas diarias, cosa que, es de por sí bastante mezquina, estos temas deben especificarse y explicarse sustancialmente para evitar malentendidos, siempre se debe acotar que son 40 horas semanales, es así como debería publicarse en este texto del diario Ultimas Noticias del día 4 de Febrero. Igualmente hablan de los días de descanso: "El diputado a la Asamblea Nacional por la bancada oficialista Francisco Torrealba reiteró que estos "no pueden ser fraccionados ni divididos, tienen que ser continuos. No necesariamente los días libres tienen que ser el sábado y el domingo, pueden ser rotativos, eso depende del acuerdo entre las partes". Es en esta última oración donde esta la perversidad y la sátira, es lo que más nos debe preocupar, pues de permitirse  que los días libres sean rotativos inmediatamente se harán todos traidores y enemigos de los trabajadores. Pueden leer el texto completo en este enlace:  http://t.co/r6uF9KHC  

Paradójicamente ese artículo es un extracto de una entrevista realizada el 01 de Febrero al diputado Francisco Torrealba para el programa “El Mundo, Economía y Negocios” que transmite la televisora capitalista Globovición y pueden corroborarlo en youtube: http://t.co/AWP22HCx . El entrevistador Omar Lugo presenta un video editado, donde este diputado oficialista y que para colmo es vicepresidente de la Central Bolivariana Socialista de Trabajadores expresa sus opiniones sobre la jornada laboral, y específicamente sobre el artículo 173 de la LOTTT, pero de manera muy sui géneris, por lo que debemos aplicarnos al artículo completo  que contempla lo siguiente: La jornada de trabajo no excederá de 5 días a la semana y el trabajador y trabajadora tendrá derecho a 2 días de descanso, continuos y remunerados durante cada semana de labor. Esta jornada debe estar enmarcada dentro de los siguientes límites: 1) La jornada diurna, de 5am a 7pm no podrá exceder de 8 horas diarias ni de 40 semanales.  2) La jornada nocturna, comprendida entre 7pm y 5am, no podrá exceder de 7 horas por noche ni de 35 por semana y toda prolongación de la jornada nocturna en horario diurno se considerará como hora nocturna. 3) Cuando la jornada sea mixta no podrá exceder de 7 horas y media diarias y de 37 horas y media semanales y se considerará jornada nocturna en su totalidad aquellas jornadas mixtas en donde el periodo nocturno sea mayor a 4 horas.

Una vez que hemos expuesto el artículo 173 de la LOTTT  es necesario hacer la siguiente pregunta: Ve usted algo ininteligible o complicado en él?. La verdad es que no, todas estas leyes están claras como el agua de un manantial, simplemente que a quienes se les complican es al patronato, y por eso han comenzado a comprar conciencias, y, a crear incertidumbre entre el proletariado venezolano. Incluso como socialista, cuestionaría en cualquier lugar la lealtad del diputado Torrealba, pues basta con leer el artículo 188 para percibir su posible felonía: Cuando un trabajador o trabajadora hubiere prestado servicios en día domingo o en el día que le corresponda su descanso semanal obligatorio por 4 o más horas, tendrá derecho a un día completo de salario y de descanso compensatorio: y, cuando haya trabajado menos de cuatro horas, tendrá derecho a medio día de salario y de descanso compensatorio, estos descansos compensatorios deben concederse en la semana inmediatamente siguiente al domingo o día de descanso obligatorio en que hubiere trabajado. Esto significa a mí entender, que al ser el día domingo feriado, como lo estipula el artículo 184 literal (a) y lo ya expuesto en el artículo 188, los obliga, es decir, el domingo es la piedra de tranca para los cómplices del capitalísmo, pues para convencernos de sus maquinaciones primero tendrían que declarar el domingo como día laborable, por que como él mismo Diputado Torrealba lo anuncia en su grabación trotaconventista a los capitalistas, “los días de descanso deben agarrarse junticos, y, por razones de lógica ningún trabajador que se considere digno “pienso yo” puede aceptar un convenio para tomar como días libres Domingo y Lunes, para seguirnos calando el sometimiento y la exposición a la ignominia de  trabajar los sábados, porque en este día, aunque muchos no lo digan, arriesgamos nuestras vidas, exponiéndonos a una ciudad cada vez más violenta, a altas horas de la madrugada, cuando viaja la muerte en las carreteras sirviendo de copiloto a conductores ebrios y drogados, y ni hablar de la delincuencia que al alba aún son los amos y señores de las zonas populares, donde la gran mayoría de nosotros habita.

Afortunadamente Francisco Torrealba al parecer regañado por algún dirigente del gobierno no toma vacaciones de carnavales y comunicándose de urgencia con Beatriz Caripa de Últimas Noticias le pide que publique un texto mucho más elocuente y bondadoso para el proletariado:

 Francisco Torrealba: "Todas las empresas deben ajustarse a la Ley" 

El diputado Francisco Torrealba reitera que todas las empresas, incluso las de producción continua, deben estar ajustando la jornada semanal a 40 horas diurnas y máximo 7 horas diarias en el horario nocturno.
Insistió en que los patronos no pueden por ningún concepto tratar de vulnerar la norma en casos de trabajadores que laboren los fines de semana. "No pueden evadir el cumplimiento porque si trabajan sábados y domingos, deben gozar de dos días libres consecutivos en la semana inmediatamente siguiente".
Dijo que para efectos de pago, aplica el pago doble por el domingo, como estaba en la anterior ley, y el sábado, aunque no es feriado, aplica para el día libre.

Subraya que puede haber acuerdos con los patronos, pero no para cambiar el espíritu de la norma. Este articulo pueden corroborarlo en  este link: http://t.co/gpBpZdHL

Es evidente que esta vez el diputado expreso mucho mejor lo que antes y a conveniencia publicó  Glovobición, como verán se contradice, y muchos hicieron eco de esta mediocre información sin buscar la fuente originaria, ni pensar por un momento el descontento generalizado que causaría a una gran cantidad de personas. Por ahí algunos sonrieron pensando se le facilitarían las cosas, pero no es así, en parte por que el mismo Torrealba reaccionó a tiempo para corregir su vocería lisonjera y en parte porque todos estamos muy atentos con esto, y no vamos a permitir estadios que vayan en detrimento del trabajador, no es un secreto para nadie, vamos a presionar hasta el máximo para que las leyes se cumplan, leyes que lucharemos para defender a sangre y fuego, pues nos abrieron el entendimiento que perdimos con más de un siglo de explotación burguesa. Como lo dijo Federico Engels en 1911 en su trabajo filosófico El Materialismo Dialéctico ninguna ley elaborada en socialismo puede ir en detrimento de los principios básicos de bienestar del proletariado, siendo así, se convierte inmediatamente en traición, conjuntamente con quienes la acrediten”.

Algunos dirán quien es este que se entromete en estas cuestiones que le atañen sólo al sindicato y a la empresa? En respuesta a ellos les  sugiero lean el preámbulo de la constitución nacional especialmente donde se resalta que debemos avanzar hacia una sociedad democrática, participativa y protagónica. Soy simplemente un trabajador más, preocupado igualmente por el futuro que nos hemos trazado y que no podemos obviar, ni evadir, pues es cuestión de patria, de historia, de reivindicación y de gloria.

Esta es otra lucha que debemos dar con bravura pues de ella puede depender nuestro destino y el de nuestras generaciones futuras.

Sabemos que tenemos un sindicato en el que podemos confiar, pero se ha demostrado en reiteradas oportunidades que nosotros formamos la vanguardia, somos la punta de lanza de esta revolución y debemos darle el impulso y la fuerza necesaria para avanzar progresivamente, en unión hacia lo que muchos de nuestros antepasados laborales no pudieron ver, una masa trabajadora reivindicada y forjadora de su propia justicia…


Atte. Rubiel Romero

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